【13】2009年1月18日「チームワークって？」
あの日の言葉 仕事には「コミュニケーション」がとても大切！ 良いコミュニケーションは？「チームワーク」が良くなければならない・・・・ では？良いチームワークの「定義」ってなに？？ 私は思うのだが、チームワークを「なれあい […]
【12】2008年10月17日「あまくておいしい話」
あの日の言葉 「そんなあまくておいしい話なんてあるわけないだろ」昔の私はそう思っていました。もしあるとすれば、それは詐欺かマルチかケーキくらいだ、と。 でも心のどこかでは、きっと本当にあるんだろうなとも思っていたんです。 […]
【11】2008年5月1日「もしも・・・総理大臣だったら」
あの日の言葉 いまの答え あの日の僕は「空気税」「生きている税」と妄想して遊んでいました。しかし今の僕は、経営や人生を通じてひとつのことを学びました。 世の中は「質量保存の法則」のようなものです。 どんなに理想的な仕組み […]
【10】2007年11月26日「とうとう・・・」
あの日の言葉 血圧の薬を飲む事になった・・・ ２０代の頃から血圧が常に高く、生活態度を改めるよう健康診断ではいつも先生に注意されていました・・・しかし、仕事が忙しいを理由に改善をしなかった・・・ その結果・・・ 最近身体 […]
【09】2007年6月19日「日本語版YouTube登場！」
あの日の言葉 「米YouTube（ユーチューブ）」が本日メニューやFAQなどを日本語化しました。「日本語版YouTubeの誕生です！！」 YouTubeに日本からアクセスすると、自動で日本語版が表示されます。 いままでも […]
【08】2007年5月7日「結果とプロセスどちらが大切」
あの日の言葉 定期購読をしているビジネス雑誌でこんな記事を発見 「結果とプロセスのどちらが大切か？」 あるある見出しですよね～「結果とプロセス」に関する話題は定番です。 記事を読む限り「プロセスが大切」だそうです。私も営 […]
【令和時代の経営】人財は「刺激型」であるべし
会社の成長は「社長ひとりの努力」でも「商品力」でもなく、人財の質にかかっている。ここでいう質とは、学歴でもキャリアでもない。「他人の成功をどう捉えるか？」たったこれだけで決まる 反発型人材の限界 昔は「負けてたまるか」と […]