【第2章】「雇用は善」神話の崩壊（２）
2025年6月30日
（２）契約形態の柔軟性と、個人のキャリア自立支援 「雇用することが善」だと信じられていた時代は、もう終わりました。今は、それぞれの人が自分のキャリアを主体的に選び、柔軟な契約で働く時代です。 これからの経営において大切な […]
【第2章】「雇用は善」神話の崩壊（１）
2025年6月26日
（１）雇って育てることの“甘い幻想” かつて「人を雇って会社を大きくする」ことは、経営者にとっての正解とされていました。雇用を創出することが社会貢献であり、従業員を家族のように大切に育て、共に成長していく。そんな昭和型の […]
【第1章】成功体験の罠にハマるな！（３）
2024年8月22日
３）変わり続ける市場に適応する柔軟な思考法 ビジネス市場はこの20年間で大きく変わりました。インターネットやスマートフォンの普及によって、消費者の行動や考え方が大きく変わり、SNSや動画プラットフォームの登場によって、情 […]
【第1章】成功体験の罠にハマるな！（２）
2024年8月21日
２）「昔はこれでうまくいった」が会社を滅ぼす 成功体験は経営者にとって大きな財産です。しかし、同時に危険な落とし穴でもあります。過去の成功を信じすぎて疑わない姿勢が、いつの間にか「進化しない企業」を作り出してしまうからで […]
【第1章】成功体験の罠にハマるな！（１）
2024年8月20日
１）過去の成功パターンは通用しない ビジネスの世界では、過去の成功体験が必ずしも未来の成功を保証するわけではありません。しかし、多くの企業がこの罠にはまり、新たなチャンスを逃してしまいます。成功を続けるためには、過去の成 […]