仕事には「コミュニケーション」がとても大切！
良いコミュニケーションは？
「チームワーク」が良くなければならない・・・・
では？
良いチームワークの「定義」ってなに？？
私は思うのだが、
チームワークを「なれあい」と勘違いする人が多いような気がする！
そのようなチームワークを望むのであれば「趣味」でお願いしたい！
会社はお給料をもらう場所である事が前提！
仕事してお金いらない人が居たら・・・それは仕事ではなく趣味かボランティアだ！
そんな人は仕事の定義を見つめなおしてほしい・・・・
お金をいただくからには！！
「チームワーク」の定義はあまっちょろいものであってはいけない！
「自分が出来る事」をどれだけチームの為に発揮できたか？
「自分が出来る事」をしない奴はチームには要らない！
それくらいの気持ちが無いといつかチームは崩壊する・・・
お互いが「なれあう」のでは無く
刺激しあいながら「成長」する場所ではないだろうか・・・・・
体育会系で育ったので偏った見方かもしれないが、
なれあい「チーム」では強くなれない！結果は出ない！！
必死で仕事して自分が「出来る事」を精一杯やって
自分が出来ない事はすなおに出来る人を信頼し頼ることが大切。
それがチームだ！
仕事は・・・・
自分が出来ない事をやっても意味が無いんです。
出来ないなら仕事の時間外でやれば良い！！！
出来ない事を減らし出来る事を増やし
会社の為、一緒に働くスタッフの為、そして何よりも「自分の為」になる事が大切。
それが本当の会社で働く際に必要な「チームワーク」の定義だ！！
今、自分がすべき事！
すべき役割を自ら考え気付く事。そしてなによりも「実行」できる事！
と、自分にいいきかせる今日このごろです・・・・
以上、自分へのメッセージでした！！
