伝達

社員に指示や命令、怒る事、叱る事で仕事をさせる事は簡単な事！
社員自ら考えさせ、答えを待つ事は経営者にはなかなか出来ない事！

経営者と従業員の立場は１８０度逆！

その逆の立場をうまく融合させ意識や方向性を一致させるには
時間効率の損をどんなにしてもその都度話しあうことが大切だと思う。