「労働政策研究・研修機構」が
仕事に関する意識調査を公開していました。
とても考え深いデータでした・・・・
まずは実際のデータを見て欲しいです。
分かりやすく簡潔にまとめてあります。
■仕事に対する意識が「高まっている」率
＜男性＞
20代：40.8％
30代：38.8％
40代：31.1％
＜女性＞
20代：32.0％
30代：29.8％
40代：28.5％
■仕事に対する意欲について
「高まっている理由」
1位：57.5％ 仕事を通じて学べるものが多いから
2位：51.4％ 責任ある仕事を任されているから
3位：36.4％ 仕事の達成感が感じられるから
4位：32.8％ 職場の人間関係が良いから
5位：21.6％ 適切に処遇されているから
「低下している理由」
1位：46.8％ 賃金が低いから
2位：43.4％ 仕事の達成感が感じられないから
3位：35.6％ 評価の納得性が確保されないから
4位：24.2％ 職場のコミュニケーションが円滑でないから
5位：21.4％ 昇進に対する展望が乏しいから
■今後、どのような職業生活を送りたいか
1位：54.7％ 現在の勤め先で働き続けたい
2位：22.1％ 分からない・成り行きに任せる
3位：14.3％ 転職したい
4位： 3.8％ 独立したい
ん～・・・・・・・・
調査結果を踏まえ、
個人的に思う事を「勝手」に書かせていただきます。
正直言って「甘」すぎませんか？・・・・・・
仕事の価値、評価は誰が決めるのかな？？
自分？？上司？？？会社？？？？
現代社会では日々刻々と状況が変化しています・・・・
ましてや、最近の超不況による「経済状況の激変」はすさまじい！！
その事実を私達一人一人がどれだけ真剣に受けとめていますか？
状況にあわせて変化しようとしていますか？
変化について行けない自分に「蓋」をかぶせ、
何事もうまく行かない事を「世の中」の責任！
すなわちその「要因」そのものを別の「何か」にすりかえていませんか？？
いつもどんなときも
自分自身が「今がチャンスだ！」と思い行動しなくては
決して「チャンス」を形（結果）にして「得る事」など出来ないと私は思う・・・・
厳しい社会で生き抜く為に「仕事」に対する考えを変えない限り、
どんどん経済状況は悪化してしまう・・・・
今までの「日本」を支えてくれた「団塊の世代」の方たちをお手本として
私達が「仕事」に対する考えをしっかり見つめなおす「チャンス」ではなかろうか・・・・
